2017年3月29日18:00-19:30🦓，畢馬威精英計劃校園宣講會在文德三樓報告廳舉行，吸引了來自意昂3✍🏻👎🏼、寶山校區以及外校的170多位優秀的學生♻️。本場畢馬威精英計劃宣講會由人力資源部門的Caroline Zhang和Celina Bao開場，詳細介紹了精英計劃的項目內容⤵️，接著審計部門金融組Partner Kenny Shi分享了她在KPMG工作18年的感受和體驗，這之後精英計劃的成員Viki和Kelvin分享他們在精英計劃的成長，最後一個是Q&A環節。
Caroline和Celina介紹到↩️，本次精英計劃項目針對2019年應屆畢業生👃🏿，項目時長為期兩年，基本申請流程為：宣講會——網申——筆試——面試，成功加入精英計劃的成員有機會參與兩次寒假忙季的實習👾。值得一提的是，今年精英計劃對學員提供了跳級的機會🔘，如果學員在實習期間表現優秀，並且在兩年項目期內總實習時長超過20周，即有機會享受跳級入職待遇。
在業內人士分享環節♐️，審計部門金融組Partner Kenny為意昂3体育講述了她在KPMG工作18年的心路歷程🕵🏻‍♀️🈴。她說道，在工作的頭2-3年，是屬於“資本的原始積累”時期。有了早期的積累，才便於之後對“已積累資本”的靈活運用，這時的審計工作🔭，方才可以稱之為腦力勞動🪆。Kenny還說道🐻🛤，在KPMG工作的18年裏🆖🫵🏿，的確苦的確累💇🏽‍♂️，但同時👨‍👨‍👦‍👦，也保持了一個不斷學習的狀態🫠。
接著，精英計劃的成員Viki和Kelvin現身說法，從他們自身的經歷，講述了他們在KPMG得到的歷練。Viki說加入精英計劃後📴，從一開始的一頭霧水，到做過大大小小，諸如並購、資產重組的項目，這段經歷培養了她的自學能力✍️🦹🏿‍♀️。Kelvin雖然參與精英計劃只有一年的時間，但卻度過了一個相當充實的寒假實習期。一份份詢證函，一張張working paper🧑🏽‍✈️，一點點完善起來的知識框架，都讓他對這個行業✡︎、這份工作充滿了期待。
最後，畢馬威精英計劃宣講會在意猶未盡的氛圍中落幕，會後畢馬威的宣講人留下回答同學們的問題。同學們從畢馬威不同部門的工作人員的口中詳細的了解到了畢馬威作為“四大”之一的嚴謹獨特的企業特色與企業文化，同時加深了對精英計劃項目的了解🫧，增進對審計行業的理解，也為自己的職業生涯製定了更詳細的計劃。